16 ИЮЛЯ — 17 ИЮЛЯ 2025
с 14:00 до 18:00
Обучу вас общим принципам работы ИИ, промпт-инжинирингу как способу взаимодействия с сервиса ИИ и возможностью использования ИИ для ваших целей.
Кунев Вячеслав
Цель: научить HR-практиков за 2 дня эффективно применять генеративные ИИ-инструменты (ChatGPT, Gemini, Perplexity и др.) во всех ключевых HR-процессах.

Специализированный курс
«ИИ для HR-специалистов»
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА КУРС
Для кого подойдет этот курс?
Этот курс предназначен для специалистов в области HR, которые хотят резко поднять эффективность своей работы. Также будут рассмотрены вопросы обучения ИИ в компаниях для ключевых сотрудников компании.

Прокрути чтобы посмотреть
получит системное понимание применения ИИ в HR, чтобы выстраивать более эффективную и инновационную работу всей команды.
HR-директор
научится использовать ИИ для автоматизации поиска кандидатов, анализа резюме, оценки "культурного фитa" и даже прогнозирования успешности кандидата.
Рекрутер
поймёт, как внедрять ИИ-решения для персонализированного обучения, оценки прогресса и выявления потребностей в развитии.
L&D Specialist
научится применять ИИ-инструменты для быстрого подбора персонала, адаптации и оценки эффективности сотрудников, что ускорит реализацию бизнес-целей.
HR Business Partner
освоит применение ИИ для глубокой аналитики и предиктивных моделей
HR-аналитик
УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ
Сразу после курса вы сможете:
  • Использовать ИИ для анализа и прогнозирования ключевых HR-метрик
  • Автоматизировать рутинные HR-задачи и освободить время для стратегической работы
  • Оптимизировать найм, адаптацию и обучение сотрудников с помощью ИИ
  • Научитесь создавать персонализированных ИИ-ассистенто
  • Определять какие именно сервисы ИИ и как вам стоит внедрять
  • Эффективно внедрять ИИ сервисы в бизнес-процессы-HR
Курс проводится совместно с Smart-Solver - full-stack HR агентство
От вас не требуется знания программирования или иных специфических знаний для прохождения курса, для оптимального прохождения курса вам потребуется только месячная подписка на сервис ChatGPT Plus, стоимостью $20, так как она предлагает максимум возможностей, все из которых мы изучим на курсе. В дальнейшем вы можете либо продолжить использовать платную версию, либо отказаться от нее.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА КУРС
2/4/5
Два занятия по четыре часа, которые включают в себя 5 часов практических занятий

300
Более 300 страниц дополнительных электронных материалов курса для дальнейшего самостоятельного использования

8/200
8 часов видео, более 200 слайдов презентаций.
О КУРСЕ В ЦИФРАХ
Цена на наш
курс:
7000 леев
off-line
5000 леев
on-line
Два занятия по 4 часа с 14:00 до 18:00. Общая продолжительность - 8 часов.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА КУРС
Что будет включено в курс:
Промпт-инжиниринг для HR
  • Принципы эффективного промпт-инжиниринга (prompt priming, role-based prompts, chain-of-thought и др.)
  • Промпты для рекрутинга, оценки, развития, онбординга.
  • Библиотека типовых промптов: скрининг, фидбек, performance review.
  • Работа с документами: резюме, вакансии, onboarding-гайды.
02
Цель: развить навык постановки задач ИИ, создавать мощные запросы.

03
  • Подготовка информации для ИИ-ассистентов.
  • Создание эффективных инструкций для ИИ-ассистентов.
  • Создание ИИ-ассистентов в ChatGPT (GPTs), Perplexity (Spaces), Gemini (Gems)
Создание ИИ-ассистентов в ChatGPT, Perplexity, Gemini.
Цель: научиться эффективно использовать ключевые ИИ-инструменты.

Введение в ИИ и роль HR в цифровой трансформации
Цель: дать понимание, зачем HR специалисту ИИ и что он реально умеет.
  • Что такое генеративный ИИ. Подробный обзор: ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity.
  • Какие ИИ-компетенции нужны современному HR.
  • Области применения ИИ в HR (рекрутинг, обучение, адаптация, аналитика и др.).
  • Примеры использования AI в HR.
01
04
Блок 1. Рекрутинг и сорсинг

  • Автоматизация подбора: скрининг, интервью, рекомендации.
  • ИИ для Boolean и X-ray поиска, персонализация писем.

Блок 2. Адаптация и обучение сотрудников

  • Создание AI-ассистентов и курсов.
  • Видео онбординг с Heygen, Synthesia.
  • Индивидуальные планы развития

Блок 3. Performance Review и управление талантами

  • Оценка компетенций и результатов, построение моделей компетенций, OKR, аналитика.

Блок 4. HR-аналитика

  • Как анализировать данные в ИИ и делать дашборды.
  • Примеры применения: текучесть, удовлетворенность, вовлеченность.
HR-процессы и кейсы применения ИИ
Цель: показать, как интегрировать ИИ в каждый HR-бизнес-процесс.

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ
ВОПРОСЫ
И ОТВЕТЫ
  • Вопрос:
    Для кого предназначен данный курс?
    Ответ:
    Курс разработан для HR-специалистов компаний, которые хотят повысить эффективность бизнес-процессов в HR, а также разобраться как эффективно обучать ИИ сотрудников компании.

  • Вопрос:
    В какой ситуации полезен курс?
    Ответ:
    Когда вы хотите разобраться в феномене ИИ, понять как его можно использовать, прежде всего, в области HR.
    Если вы ставите задачу резкого повышения эффективности себя и бизнеса компании, в которой вы работаете, для сохранения конкурентоспособности и получения конкурентного преимущества.
  • Вопрос:
    Что вы получите в результате курса?
    Ответ:
    Четкое понимание что такое ИИ, какие риски и возможности он несет.
    Какими сервисами ИИ вы можете пользоваться уже сейчас в области HR и как их применять, а какие появятся уже в ближайшее время и как они повлияют на вашу деятельность.
    Как на 100% использовать все возможности основных генеративных ИИ: ChatGPT, Perplexity, Gemini. Как использовать основные принципы промпт-инжиниринга для эффективного взаимодействия с любыми генеративными ИИ.
    Эффективные промпты для для различных бизнес-процессов в HR.
Остались вопросы?
НАПИШИ НАМ ПРЯМО СЕЙЧАС
© 2025
СДЕЛАНО В DEEPLACE
BACK ON TOP